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国网永登县城郊供电公司成长员工企业文化宣贯

????三是公司操作网站、OA办公系统、宣传栏等宣传阵地,大力宣传企业文化理念体系;在各现场,以宣传展板、宣传牌等便捷倏地的模式和鲜亮的视觉效果成长宣传流动;编印企业文化理念宣传手册,发到所有部门、班组,笼罩全员,在全公司掀起了进修企业文化理念热潮。加强了员工对于公司“努力跨越、追求卓越”精力的认识,提升了员工的工作积极性和热情。

????为加深员工对于卓越理论文化的认识,宣贯国家电网公司卓越文化理念,将“五统一”企业文化深刻人心,自3月份以来,国网永登县城郊供电公司成长员工企业文化宣贯系列流动。

????一是组织成长员工企业文化专题培训。培训涵盖了企业开展历史、公司组织架构、卓越文化成立、善小流动等内容,片面展示了公司在企业文化成立中获得的成就,并通过组织企业文化测验的模式,稳固了员工对于企业文化的认识,通过培训,激励、引导员工们安身工作实际、兢兢业业、参预到公司企业文化成立中来。

????“努力跨越、追求卓越” “诚信、责任、创新、贡献” “争做文明员工,引领文明风气” “制度管人,流程就事”……走进永登县城郊供电公司机关部室大楼,你会夺目地看到国家电网公司企业文化理念宣传标语。

????二是举办员工读书分享会。组织员工共聚一堂,浏览《责任放在第一位》和《工作要有好方法》两本书,联结本人工作经验,泛论读书感悟,分享工作心得,为员工释疑解惑,引导员工深化领悟两本书的精华,,并积极应用到工作中,一直提升本身本色和工作才华。

????通过专题培训、读书分享、媒体宣传等一系列流动,在员工中营造了进修宣贯企业文化的优良气氛,普及了国家电网公司卓越文化理念、内容,充裕阐扬了公司企业文化在引领员工思想行动、凝聚员工争先开展中的宏大作用,激发了广阔员工的积极性、发明性。(郝美娇高晓羚)